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Nov 08, · La relación laboral, a diferencia de otras relaciones que emanan de los contratos en general, se caracteriza por ser una relación jurídico- personal y no simplemente jurídica; en este sentido se confirma lo ya estudiado acerca de los principios del Derecho del Trabajo, en cuanto se regula esta relación considerando imperativamente el hecho que sean dos sujetos los que se encuentran.
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Nov 08, · No puede referirse a la persona misma del trabajador, ya que, como hemos señalado, por aplicación del artículo 5 de la Constitución no serían subordinables aquellos derechos esenciales que emanan de la naturaleza humana; lo que se subordina son ciertas conductas de la persona, nacidas del contrato de trabajo y que son puestas al servicio del poder de dirección de la empresa, que detenta.